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Groupe de travail Deux :
Une stratégie en matière d’effectifs médicaux
pour le Canada
En s'inspirant des activités du Groupe de travail Un, le Groupe de travail Deux entreprend maintenant l'étape finale de son projet en trois étapes, soit l'élaboration d'outils pratiques et de stratégies en matière d'effectifs médicaux. Il sera ainsi en mesure de répondre aux besoins du Canada en ce qui concerne le nombre de médecins, leur répartition dans les régions en pénurie de médecins, et la manière optimale de répondre aux besoins des Canadiennes et des Canadiens.
Son travail coopératif permettra de former un partenariat inégalé des principales organisations de santé au pays, du gouvernement du Canada , des gouvernements des provinces et des territoires et des représentants d'autres professions de la santé au Canada (à savoir les infirmières, les pharmaciens). Leur objectif : recueillir de l'information, évaluer le bien-fondé relatif et formuler des recommandations sur la manière de s'assurer le plus possible que les Canadiennes et les Canadiens de toutes les régions du pays ont accès à des médecins qui ont les compétences et les connaissances nécessaires pour répondre aux nouveaux besoins de notre système de soins de santé.
Le champ d’activité du Groupe de travail Deux est
divisé en trois étapes.
Étape |
Temps
requis |
Résultat |
Un
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Completée
Juillet 2003
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Analyse de la situation portant sur les modèles de prestation de soins de santé, les facteurs qui influent sur les effectifs médicaux et le profil des effectifs médicaux |
Deux |
À completer
2005 |
- Uniformisation de l'inventaire des modes de dispense de soins de santé en consultant les gouvernements provinciaux, les associations médicales et les domaines de médecine spécialisée
- Éxécution d'un cadre d'évaluation pour analyser les modes de dispense de soins de santé
- Exécution d'un inventaire des données en ressources humaines pour les médecins du travail
- Exécution d'une évaluation du mode de dispense de soins de santé
- Exécution d'une évaluation approfondie des ressources humaines sur les tendances relevées des modes de dispense de soins
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Trois |
Continue
À completer
en sept. 2005
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- Rédaction de documents de stratégie suite aux commentaires exprimés par et aux consultations entreprises auprès des groupes de travail et du comité directeur
- Répartition des rapports du groupe de travail en ébauche de document de stratégie pour la planification des effectifs médicaux
- Uniformisation de la stratégie en matière d'effectifs médicaux multilatérale
- Lancement de la stratégie lors d'une conférence de presse nationale pour effectuer des consultations décisives et signaler les prochaines étapes à suivre.
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Finalement, une stratégie en matière d'effectifs médicaux bénéficiera à tous les patients canadiens parce qu'elle améliora l'accès en temps opportun aux médecins qualifiés auxquels ils peuvent s'attendre. Le but est d'avoir un nombre suffisant des bon types de médecins et des professionnels de la santé de domaines connexes qui travaillent ensemble aux bons endroits pour offrir, de façon efficace, des soins de santé de qualité. Le Groupe de travail Deux examine comment cet objectif peut se transformer en une réalité.
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