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Les sites Web des organisations membres du Groupe de travail Deux

Cliquez ici pour accéder aux sites Web des organisations membres et des participants du Groupe de travail Deux.

Sites Web liés à d’autres études sur le secteur de la santé :

• Construire l’avenir : une stratégie intégrée pour les ressources humaines infirmières au Canada
  Construire l’avenir : une stratégie intégrée pour les ressources humaines infirmières au Canada est un projet-jalon et constitue la première étude nationale sur les sciences infirmières qui soit à la fois entérinée et dirigée par les groupes d’intervenants de ce domaine au Canada. Au moyen du sondage et d’autres outils de recherche, l’étude « Construire l’avenir » comblera les lacunes dans les données sur les ressources humaines, problème qui est perçu comme l’un des principaux facteurs de la situation actuelle en matière de soins de santé. On a beaucoup parlé de la pénurie de données; l’étude « Construire l’avenir » s’attaque à cette situation.
  
  
• L’Étude des ressources humaines dans le secteur des soins à domicile au Canada
  L'Étude des ressources humaines dans le secteur des soins à domicile au Canada est une enquête de deux ans portant sur les problèmes de main-d'œuvre auxquels le secteur actuel et futur des soins à domicile au Canada doit faire face. Durant la dernière décennie, le secteur des soins à domicile au Canada a connu un important essor et s'est transformé considérablement. Cela a entraîné un nombre grandissant de défis sur le plan des ressources humaines. Bien que nous disposions d'un certain nombre d'informations sur l'effectif des soins à domicile, les données concernant les ressources humaines œuvrant dans ce secteur sont insuffisantes pour éclairer le processus décisionnel qui permettra de répondre à la demande accru de services. L'Étude des ressources humaines dans le secteur des soins à domicile au Canada se justifie pour toutes ces raisons.
  
• Sondage national auprès des médecins
  Le but visé par le projet du SNM est de produire une base de données complète qui documentera ce que font présentement tous les médecins canadiens dans l'exercice de leur profession médicale en réponse aux besoins de santé de la population canadienne, leurs intérêts personnels et leurs plans de carrière. La base de données doit aussi englober les perspectives et les intentions de pratique des médecins de demain.
  
  

Sites Web du gouvernement du Canada

• Santé Canada
• Développement des ressources humaines Canada
• Ministère de la Santé et des Services communautaires, gouvernement de Terre-Neuve et du Labrador (information disponible en anglais seulement)
• Ministère de la Santé, gouvernement de la Nouvelle-Écosse (information disponible en anglais seulement)
• Ministère de la Santé et des Services sociaux, gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard (information disponible en anglais seulement)
• Ministère de la Santé et du Mieux-être, gouvernement du Nouveau-Brunswick
• Ministère de L’État de Santé et des Services sociaux, gouvernement du Québec
• Ministère de la Santé et des Soins de longue durée, gouvernement de l’Ontario
• Ministère de la Santé, gouvernement du Manitoba
• Ministère de la Santé, gouvernement de la Saskatchewan (information disponible en anglais seulement)
• Ministère de la Santé et du Bien-être, gouvernement de l’Alberta (information disponible en anglais seulement)
• Ministère des Services de santé, gouvernement de la Colombie-Britannique (information disponible en anglais seulement)
• Ministère de la Santé et des Services sociaux, gouvernement du Yukon (information disponible en anglais seulement)
• Ministère de la Santé et des Services sociaux, gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (information disponible en anglais seulement)
• Ministère de la Santé et des Services sociaux, gouvernement du Nunavut (information disponible en anglais seulement)

Rapports sur les soins de santé

• Final report of the Task Force on Physician Supply in Canada, November 22, 1999 (information disponible en anglais seulement)
  
  
• Accord de 2003 des premiers ministres sur le renouvellement des soins de santé, février 2003
  
  
• Guidé par nos valeurs : l’avenir des soins de santé au Canada – Rapport final de la Commission sur l’avenir de soins de santé au Canada (Romanow), novembre 2002
  
  
• Volume six : Recommandations en vue d'une réforme – Rapport du comité sénatorial permanent des Affaires sociales, de la science et de la technologie (Kirby), octobre 2002
  
  
• “A Framework for Reform” – Report of the Premier’s Advisory Committee on Health (Mazankowski), December 2001. (information disponible en anglais seulement)
  
  
• “Caring for Medicare: Sustaining a Quality System”– Report of the Saskatchewan Commission on Medicare (Fyke), April 2001. (information disponible en anglais seulement)
  
  
• “Situational Analysis of Human Resource Issues in the Pharmacy Profession in Canada” – May 2001 (information disponible en anglais seulement)
  Initiative de l’Association des pharmaciens du Canada (APhC), cette analyse réalisée à la demande de Développement des ressources humaines Canada et selon les conseils et les directives de l’APhC et de la Canadian Society of Hospital Pharmacists, se fonde principalement sur un examen de la documentation pertinente sur les questions de ressources humaines chez les pharmaciens. Elle met l’accent sur la documentation produite en format papier ou en format électronique dans l’Internet durant les cinq dernières années. La recherche du projet a inclus un examen des données sur les pharmaciens des associations provinciales et nationales, de Statistique Canada et de l’Institut canadien d’information sur la santé. En outre, vingt-trois membres de la profession ont été interviewés afin de connaître leurs points de vue sur divers sujets qui ont une incidence sur le marché du travail des pharmaciens. (Le rapport est seulement disponible en anglais sur ce site Web)